Kako je BIMAL postao sinonim za uspješnost?

Kako je BIMAL postao sinonim za uspješnost?

 

U Bosni i Hercegovini postoje pozitivne i uspješne kompanije – i to one uspješno privatizirane. Pokazuje to i primjer kompanije BIMAL.

Velika razvojna faza ove kompanije podrazumijevala je proširenje proizvodnih i tržišnih kapaciteta, te uključivala akvizicije i investicije u široj regiji. Konstantno ulaganje u kvalitet, na kojem menadžment kompanije insistira od početka, ključ je uspjeha i pozicioniranja u vrh najtraženijih brendova ove vrste.

Za portal Poslovnih novina govorila je Nataša Pucar, direktor korporativnih komunikacija STUDEN Holdinga.

Nedavno ste izabrani za najpoženjijeg poslodavca u prehrambenom sektoru. Koliko vam to znači u poslovanju?

”Jasna vizija u kombinaciji sa dobro postavljenom strategijom poslovanja omogućila nam je da izgradimo reputaciju najpoželjnijeg poslodavca u domaćem prehrambenom sektoru. Ova nagrada je definitivno potvrdila naš dobro utemeljen model poslovanja što je zajednički rezultat svih zaposlenih u kompaniji BIMAL. U poslovnom svijetu, privlačnost kompanije na tržištu svakako je bazirana na dostignućima i beneficijama koje saradnja sa datom firmom donosi. Stoga, mi iz kompanije BIMAL smo ponosni što nas rezultati različitih biznis analiza iz godine u godinu svrstavaju u sami vrh uspješnosti.”

Koliko ste zadovoljni rezultatima u prošloj godini i na šta ste posebno ponosni?

”Da, s pravom možemo reći da je prošla godina za nas bila uspješna poslovna godina. Iako je domaće tržište nepredvidivo, a uslovi svakog trenutka mogu biti izmijenjeni, BIMAL je i dalje tržišni lider kada je u pitanju jestivo ulje. Poslovni rezultati svakako proističu iz veoma značajne prednosti, a to je naše poslovanje u okviru međunarodne poslovne grupe STUDEN Holding u čijem sastavu radi više od 30 kompanija u svijetu. U obimu poslovanja koji posjeduje naša fabrika za proizvodnju jestivog ulja u Brčkom teško je izdvojiti rezultat na koji smo više ponosni u odnosu na neki drugi, ali s pravom možemo reći da smo ponosni što već 15 godina u kontinuitetu dosnosimo isti, vrhunski kvalitet naših proizvoda koji je, takoreći, postao tradicija BIMAL proizvodnje.”

Kakva je trenutna situacija sa ulaganjem u proizvodne kapacitete, modernizacijom pogona i ulaganjem u kadrove?

”Od 2002. godine kada je počela revitalizacija i novo pozicioniranje kompanije BIMAL, realizirano je nekoliko investicionih ciklusa koji su obuhvatili kompletnu modernizaciju proizvodnih pogona. Strategija našeg investiranja uključuje organsko širenje proizvodnje i snagu brendova, kao i različite akvizicije, a zahvaljujući ovom razvojnom putu i neosporno vrhunskom kvalitetu našeg jestivog ulja, doprinosimo da prehrambena industrija BiH posjeduje domaći proizvod koji promovira kvalitet, razvoj i rast bh. ekonomije uopće. Ulaganjem i proširenjem BIMAL-ovih kapaciteta uspjeli smo i da upetostručimo kapacitet prerade sjemena uljarica u Brčkom, te da u skladu sa strategijom širenja poslovne mreže konstantno uspostavljamo nova radna mjesta. Kada je u pitanju profesionalni razvoj, BIMAL sa sjedištem u Brčkom i kompanijama izvan BiH pokriva regionalno tržište rada što predstavlja veliku prednost za naše zaposlene”.

BIMAL je sinonim za Brčko, a zbog svog načina proizvodnje, kvaliteta i poslovanja te odnosa prema kupcima i potrošačima, može se reći da je riječ i o sinonimu uspješnosti.

Previous Zašto volim Bosnu a navijam za susjede?
Next Godišnjica strijeljanja šest Srebreničana: Zločin neće biti zaboravljen

You might also like

BIZNIS

TTU Energetik vraća sjaj starog tuzlanskog giganta: Za dvije godine uposleno 168 radnika

  Za samo dvije godine rada, Tvornica transportnih uređaja Energetik Tuzla, već je uspjela vratiti dio starog sjaja nekadašnjeg tvornice na čijim temeljima je otvorena. Na pet hiljada metara kvadratnih,

BIZNIS

Uspješna poslovna priča iz Općine Doboj-Istok: Porodična fabrika “Gaudium” proizvodi igraonice

  Kada se odabere dobar program, pronađu ideje i kada pomogne prijatelj na početku biznisa, uspjeh je zagarantiran. Govori to i priča iz Doboj-Istoka.  U centru naselja Brijesnica Velika Nisvet

BIZNIS

Sinkro traži 50 šivača, startna plaća 800 KM

  Fabrika namještaja Sinkro Sarajevo raspisala je konkurs za prijem u radni odnos 50 šivača/šivačica.  Kompanija nudi startnu plaću od 800 KM (neto) za šivače/šivačice sa iskustvom, zasnivanje stalnog radnog